MENÜ
Kaiakoo Persönlichkeitscoaching Adventure Coaching Master Typo 3 Coaching Existenzgründung emotionSync Feuerlauf

Master Typo 3® zur Personalauswahl

Kaiakoo Persönlichkeitscoaching Adventure Coaching Master Typo 3 Coaching Existenzgründung emotionSync Feuerlauf


Besonders bei einer neu zu besetzenden Stelle und zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter ist Master Typo3® ein ideales Tool. Nachdem das Unternehmen die Hard- und Softskills für die zu besetzende Position festgelegt hat, empfiehlt es sich mit Master Typo3® eine Vorselektion durchzuführen.
Wer jetzt glaubt, nur das Unternehmen hat davon einen Vorteil, der ist schief gewickelt. Schlußendlich geht es doch darum, dass Unternehmen sowie Mitarbeiter ein langfristiges, fruchtbares Miteinander wollen.

Eine klassische Win Win Situation

Durch die Benutzung von Master Typo 3® erreicht das Unternehmen schon während des Auswahlprozesses deutliche Hinweise darauf, ob ein Bewerber tatsächlich die gewünschten Typologien für die ausgeschriebene Position aufweist. Der Bewerber wiederum erfährt seinerseits, ob er auf die Dauer bei diesem Unternehmen glücklich ist. Ein Gewinn für alle Beteiligten!

Der Ablauf im Kurzen

I. Definition Stellenausschreibung (Hard & Softskills)
II. Unternehmen und Profiler: Festlegung MT3® Ausprägungsprofil mit den für die Position gewünschten prozentualen Typologien
III. Zusendung Master Typo 3® Interview an potentielle Bewerber
IV. Abgleich Interviewaussagen: Geschildertes Eigenbild/ Spiegelung Skills erforderliches Fremdbild
V. Persönliche Nachbesprechung HR Management/Bewerber/Profiler.

Übertragen wir diese Methodik auf andere Bereiche wird transparent, das sich die Benutzung von Master Typo 3® auch zum Einsatz kommen sollte, wenn eine Unternehmensnachfolge ansteht. Bei einer Existenzgründung im Team, sollte auch klar sein, wen man als Partner mit an Bord hat.

Sprechen Sie mich gerne an, um die genauen Details zu erfahren und um ein individuelles Angebot zu erhalten.








Michael H. Böhm
Michael H. Böhm:
Mein Credo: Die größte Revolution unserer Zeit dürfte die Entdeckung gewesen sein, dass die Menschen durch die Änderung ihrer Geisteshaltung die äußeren Umstände ihres Lebens ändern können. (William James 1842 - 1910)

Als Ihr Persönlichkeits-Architekt weiß ich, dass jede (Lebens)Situation oder Problemstellung individuell zu bewerten ist. Deshalb kann ein schablonenhaftes Coachingprocedere niemals funktionieren. Was das anbelangt, betrachte ich jede Situation en détail und berücksichtige dies bei meiner Herangehensweise. In diesem Zusammenhang verknüpfe ich spezielle Techniken aus den Kerndisziplinen MentalTraining, Neurowissenschaft und Ultrakurzzeit-Coaching Methoden. Auf Ihren persönlichen Wunsch und nach vorheriger Absprache, integriere ich Ihr individuelles Coaching zusätzlich in ein Aktiverlebnis - beispielsweise den Feuerlauf.

Ich respektiere als Mitglied im Verband für Coaching und Training im Gesundheitswesen sowohl die Moral, als auch die Wertmaßstäbe meiner Kunden. Ich bin an ihrer Seite. Für einen intensiven Tag oder begleitend über ein ganzes Jahr. Legen wir los? Über Mich